Pentingnya Personal Branding

Sumber: karir.unand.ac.id/

Apa Itu Personal Branding? 

Personal branding bisa diartikan sebagai upaya seorang individu dalam memasarkan karir, pengalaman, dan juga dirinya sendiri sebagai sebuah merek. personal branding adalah strategi untuk membentuk citra diri sendiri sehingga masyarakat atau orang lain dapat menilainya dari prestasi dan pencapaian yang dimiliki. Bisa dibilang ini merupakan kesempatan untuk menampilkan keunikan serta ciri khas diri kita. Dengan kita menampilkan value yang ada pada diri bukan berarti kita sombong ya gaess, tapi agar bakat atau value dari kita itu bisa diketahui orang banyak.

Maksudnya apa sih? Emang harus banget ya diketahui banyak orang?

Harus dong. Kalau nggak di publish ya seseorang nggak bakal tahu kalo kita punya sesuatu yang unik, kalau kita punya pengalaman sepeti ini, kalau kita punya bakat seperti ini, kalau ternyata kita bisa seperti ini.

Emang apa sih yang bisa di dapatkan dari mempublish value diri?

Banyak, salah satunya membuka plafon rejeki. Misal kita punya bakat public speaking, maka kita perlu  up di media sosial sebagai personal branding, biar dikenal banyak orang bahwa kita bisa di bidang ini. Sehingga, bila suatu saat nanti seseorang membutuhkan jasa MC maka akan mendatangi kita. Rejeki itu perlu di jemput. Nah, karena tidak semua orang tahu value kita, maka dari itu kita yang harus memasarkan kemampuan kita untuk citra diri dan membuka plafon rejeki kita.

Dari personal branding kita juga dapat mengembangkan bakat dan minat di bidang itu, loh.

Misalnya kita punya minat di bidang kepenulisan, lalu kemudian kita mempublish salah satu tulisan kita di media sosial. Nah, kemudian dari tulisan kita itu ternyata ada yang tertarik, ternyata kita dinilai bahwa kita ada potensi besar di bidang itu, kemudian kita ditawari untuk gabung bersama mereka di komunitas penulis, tentu ini akan sangat membahagiakan bukan? Kita bisa berkumpul dengan orang-orang yang seminat dengan kita dan tentunya dapat ilmu dari mereka.

Oh iya, satu lagi. Kadang, kalau kita melamar suatu pekerjaan HRD itu akan menanyakan apakah kita punya akun sosial media atau tidak. Tujuannya apa? tujuannya untuk melihat karakter kita, melihat value kita, dan melihat kepribadian kita dari apa yang kita posting.

Sekian, semoga apa yang saya tulis membawa manfaat untuk pembaca